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作为民航人我们会成为乘务员首选的的援助者

尤其在教员提升方面,近年来本着“点面结合、覆盖专业、兼顾专业”的原则,做到“年年新课题,月月有主题”,通过教学技能比武、教员一专多能培训、公开课等多种形式,提高专职教员参与授课的积极性和主动性,进而带动全体教职员工学业务、学技术、学知识的热情,在培训部营造出良好的学习氛围。

经过几年的探索和努力,符合培训部发展的内训体系已经初步建成并初见成效,专职教员在乘务培训、各种资质类复训、班组长培训、新员工培训中发挥着越来越重要的作用。尤其新疆培训部的新乘培训和管理,得到了南航股份培训部的高度好评,推动了培训部健康向上、和谐氛围的形成,促进核心竞争力不断得到提升,为新疆公司服务质量提升奠定了坚实基础。

(供稿:中国南方航空股份有限公司新疆分公司培训部,

2014年是南航培训部“安全培训提升年”,根据年初制定的工作目标,南航新疆分公司培训部以年度绩效及安全工作目标为导向,以严格各环节的训练质量考核为抓手,以完善培训过程监督检查为强化点,合理布局,在不断改进和丰富安全培训模式的基础上,进一步实施教员素质提升工程,以深化和规范安全绩效管理。

“快给我们讲讲开舱门的要领,我们知道当飞机遇到紧急情况时,作为民航人我们会成为乘务员首选的的援助者。”“作为培训部的教员,我们可要好好利用身边的软硬件资源,互相学习,教学相长啊!”“教员教教员,想想都安全,哈哈哈……”

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2018-12-12 13:27

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